Políticas institucionales
Estos documentos definen cómo trabaja Tempo Express: qué nos comprometemos a cumplir con nuestros clientes, cómo protegemos la información que nos confían y qué conducta esperamos de quienes forman parte de la empresa.
Gestión y ética
Los documentos que rigen la calidad del servicio, el manejo de la información y la conducta de quienes representan a la empresa.
Política de calidad
El compromiso de Tempo Express con la calidad del servicio, la mejora continua y la satisfacción de las empresas que confían su operación logística.
Leer el documentoSeguridad de la información
Cómo protege Tempo Express la información propia y la de sus clientes: confidencialidad, integridad, disponibilidad y tratamiento de datos personales.
Leer el documentoCódigo de ética
Los principios de conducta que orientan el comportamiento de quienes trabajan en Tempo Express y de quienes se relacionan con la empresa.
Leer el documentoTratamiento de datos personales
Qué datos personales recoge Tempo Express, con qué finalidad los usa, cuánto tiempo los conserva y cómo puede usted conocerlos, actualizarlos, rectificarlos o suprimirlos.
Leer el documentoCondiciones del servicio
Las condiciones bajo las cuales Tempo Express recibe, transporta y entrega los envíos de sus clientes, y los derechos y obligaciones de cada parte.
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Entorno laboral
Las políticas que protegen a las personas que trabajan en Tempo Express: seguridad, trato digno, igualdad y descanso.
Seguridad y salud en el trabajo
Declaración institucional de Tempo Express sobre entornos de trabajo seguros y el rechazo a toda forma de acoso, violencia o discriminación laboral.
Leer el documentoPrevención de acoso laboral
Qué se entiende por acoso laboral en Tempo Express, qué conductas no se admiten y cómo se presenta y tramita una queja.
Leer el documentoAcoso sexual en entorno laboral
Tolerancia cero frente al acoso sexual: qué conductas lo constituyen, dónde aplica, qué derechos tienen las partes y cómo se atiende un caso.
Leer el documentoBuenas prácticas laborales
Los criterios con los que Tempo Express contrata, forma, evalúa y cuida a su equipo de trabajo: empleo digno, selección transparente, no discriminación y prohibición del trabajo infantil.
Leer el documentoDesconexión laboral
El derecho del personal de Tempo Express a no ser contactado por asuntos de trabajo fuera de su jornada, en desarrollo de la Ley 2191 de 2022.
Leer el documentoAntidiscriminación
El compromiso de Tempo Express con la igualdad de trato y de oportunidades, y el rechazo a toda forma de discriminación en el entorno de trabajo.
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Hablemos de tu operación logística
Cuéntanos qué necesitas distribuir y diseñemos una solución adaptada a tu operación.